Yrityksillä on mahdollista tehdä kanssani työuravalmentaja sopimus.
Työnantaja pyydä tarjousta!
Työuravalmentaja palvelut räätälöidään aina työnantajan kanssa käydyn tarvekartoituksen pohjalta.
Työuravalmentaja auttaa löytämään uusia ratkaisuja
Työuravalmentaja palvelut ovat räätälöityjä yrityksille. Usein pitkän sairastelun jälkeen on syytä työntekijän kanssa ottaa puheeksi jatkosuunnitelman tekeminen. Työuravalmentajan kanssa käydyt keskustelut käydään aina luottamuksella.
Valmennuksessa selvitetään asiakkaan toiveet ja teemme yhteisen suunnitelman jota lähdemme toteuttamaan. Työuravalmentaja ohjaa työntekijää uudelle uralle, uusiin tehtäviin tai koulutuksen kautta eteenpäin. Kartoitetaan erilaisia tukimahdollisuuksia yhteistyössä työnantajan kanssa ja muita eri vaihtoehtoja.
Valmennuksen kautta selkiytyy uusi suunta ja vältytään pitkittyneiltä sairaslomilta. Tartutaan tilanteeseen ajoissa ja työntekijä saa tarvitsemaansa tukea haastavaan elämäntilanteeseen.
Muutos ei tapahdu itsestään vaan lähdemme yhdessä asiakasta tukien eteenpäin etsimään ratkaisuja.
Ammatillinen kuntoutus
Selvitämme työntekijän kanssa eri tuki mahdollisuuksia.
Joskus työntekijän työkyky on heikentynyt niin ettei hän kykene jatkamaan nykyisessä ammatissaan. Tällöin hän voi saada apua ammatillisesta kuntoutuksesta.
Tarjoan matalan kynnyksen palvelua, jotta mahdollisimman ajoissa pystyttäisiin löytämään oikeaa polkua, jotta ongelmat työpaikalla eivät pitkittyisi. Tärkeää olisi puuttua asioihin heti kun huomaa että työntekijä ei viihdy nykyisessä tehtävässään.
Mikäli työntekijältä puuttuu uskallusta toimia oman toiveen mukaisesti, niin pyrimme löytämään hänelle sopivimman polun. Useinkaan kuntoutus tai paluu töihin ei houkuttele mikäli harkitsee alan vaihtoa tai jotakin muuta ratkaisua, joka sopii parhaiten häntä parhaillaan kuormittavaan elämäntilanteeseen.
Määräaikainen työkyvyttömyyseläke
Määräaikainen työkyvyttömyyseläke saattaa tulla kyseeseen mikäli sairaus tai vamma on pitkittynyt. Myös tällöin vanhan työn tekeminen uudella tavalla voi tulla kysymykseen, kun mietitään työhön paluun mahdollisuuksia.
Vaihtoehtona saattaa kuitenkin olla myös hakeutuminen aivan uudenlaisiin tehtäviin tai lähteä opiskelemaan uutta uraa.